為（wéi）貫徹落實全麵從嚴治黨要（yào）求，進一步（bù）加強作風（fēng）建設常態化長效（xiào）化，市（shì）汽運總（zǒng）公司（sī）結合廉政（zhèng）風險（xiǎn）點及防控（kòng）措施動態調整，細化措施、優化（huà）流程，不斷推動廉政風險防控（kòng）動態管理工（gōng）作落實落細。
強化學習教育。堅持教育為先，注重抓好全體幹部職工的理（lǐ）想（xiǎng）信念教（jiāo）育、道德規範（fàn）教育（yù）和重點崗位（wèi）廉潔教育，築牢思想道德防線。注重廉潔（jié）提（tí）醒，遇到重大（dà）事項、重要審批（pī）、重要時間節點以及個人家庭重要事務時，采取打招（zhāo）呼、發信息或廉（lián）潔談話等方式給予廉潔提醒，提高黨員幹部自覺堅守思（sī）想道德防線、廉潔從業底（dǐ）線和黨紀國法紅線的覺悟，增強廉潔奉公的意識，提升（shēng）拒腐（fǔ）防變的能力。
開（kāi）展風險排查（chá）。通過查（chá）找風險對（duì）幹部職工進行廉潔從業教育，提升自我約（yuē）束、自（zì）我管控、自（zì）我規範的能力，避（bì）免（miǎn）和克服把風險當做問題、把潛在當（dāng）成現（xiàn）實、把可（kě）能看成事實、把查風（fēng）險看成找問題等錯誤認識。明確查找方法，從梳理（lǐ）工作流（liú）程入手，通過崗位自查、同誌幫查、領導點（diǎn）查、集體議查、組織核查的方法，全麵深入查（chá）找廉（lián）潔風險可能存在和發生的環節。重點查找領導幹部崗位、中層管理崗位（wèi）、一（yī）般管理崗位、重要特殊崗位等方（fāng）麵（miàn）的廉潔風險（xiǎn）。
完善規章製度。以風險查（chá）找為契機，以製度流程為關鍵，對企（qǐ）業內部各項製度進行全麵清理、修訂和完善，重點放在涉及崗位職責和權力運作的各項（xiàng）規章製（zhì）度（dù），完（wán）善相應工作程序和流程，努力形成以崗位為點、以程序為線、以製度（dù）為麵環環（huán）相扣、相互（hù）製約的廉潔風險防控機製，真正做到用製度管權、靠製（zhì）度管人（rén）、按製度辦事。
加強監督管理。以“三重一大”決策、領（lǐng）導人員從業行為和生產（chǎn）經營管理（lǐ）活（huó）動中的權力運行過（guò）程為主線，突出重點對象（xiàng）、重點領域和關鍵環（huán）節，將其廉潔風險（xiǎn）查找結果作為黨務公開、業務公開的內容。拓寬監督渠道，保護監督權（quán）力，充分調動廣大職工群眾的監督積極性（xìng），聽取意見建議，接受評議和監督。
嚴肅（sù）執紀問責。對製度不（bú）落（luò）實、防範（fàn）措施不到位的問題隨（suí）發現、隨指出、隨整改，對防控措施執行不力的行為要及時進行預警、處置，對因此而（ér）導致（zhì）違紀違法問題的要嚴肅查處，以懲治的威懾力達到警示教（jiāo）育、完善製度、強（qiáng）化管控的目的。（蘇球）
