近年來，隨著國家重大疾病保障製度的持續優化完善，以及重大（dà）疾病發病率（lǜ）不斷攀升的（de）實際情況，為全（quán）麵提升（shēng）職工醫療互（hù）助保障水（shuǐ）平，拓寬保障覆蓋麵，減輕職工因病造成的醫療負擔，2024年初，職工保（bǎo）險互助會安徽省辦事處對（duì）保障體係進行進一步升級，將（jiāng）原有25類重大疾病保障範圍擴（kuò）展調整為"35+25"創新模式，即覆蓋（gài）35種重度疾病和25種輕（qīng）症（zhèng），通（tōng）過細化疾病分（fèn）類、優化賠付標準實現精準保障。
2025年，公（gōng）司黨委持（chí）續加大保障力度，繼續（xù）撥付專項資金（jīn）為全體在職（zhí）職工統一辦理意外傷害（hài）、住院醫療（liáo）及新一期（qī）重大疾病互助保（bǎo）障，充分彰顯了新（xīn）時代工（gōng）會幫扶工作的幫扶工作的一個重要渠道，構建起多層次、精準化的健康保障（zhàng）體係，為職工打造堅實可（kě）靠的安全防護屏（píng）障。
