近年來（lái），市汽（qì）運（yùn）總公司嚴格落實“兩個責任”，不斷加強廉潔（jié）教育、規範日常監督、完善（shàn）製度建設，積極推進企業黨風廉政建設（shè），營造風清氣正（zhèng）幹事環境。
落實責任，加強廉潔教育。總公司黨委主要（yào）負責人切實履行“第一（yī）責任人”職責，班子其他成（chéng）員認真履行“一崗雙責”。每年召開2次黨風廉政建設專題會議，分析形勢、部署工作，組織全司黨員幹部（bù）觀看專題警示教育（yù）片。緊盯元旦、春節、中秋、國慶等重大節日、重要時間節點（diǎn），紮實開展“糾四風”樹新風專項行動，警醒黨（dǎng）員幹部時刻牢記廉潔自律，警鍾長鳴。經常（cháng）性推送典（diǎn）型案例、政策法規以及廉潔提醒（xǐng）信息，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底（dǐ）線。
防微杜漸（jiàn），規範日常監督。按照職責分工，總公司領導班子成員通（tōng）過座談會調研、走訪（fǎng）查看等方式廣泛征求（qiú）職工（gōng）群眾對作風建設方麵的意見和建議，從重要性、敏感（gǎn）性的工作和職工群眾關心的熱點問題入手，做到抓早抓（zhuā）小，防微（wēi）杜漸，築（zhù）牢廉（lián）潔“防火牆”。堅（jiān）持（chí）問題（tí）導向，從（cóng）整治管理鬆散、執行不力等問題入手，嚴明規矩紀律，修訂完善（shàn）製度，整肅工作作風，狠抓內部（bù）管理和（hé）督查問（wèn）責。強化日常監督（dū），從婚喪喜慶、三公經費（fèi）等違紀易發高發環節入手，用身邊人身邊事開始（shǐ）警（jǐng）示教育，警醒黨員（yuán）幹部從中汲取教訓，引以為戒，警鍾長鳴，讓幹部職工熟知“危險”、不敢“冒險”，營造風清氣正（zhèng）的幹事環境。
明確（què）責任，完善（shàn）工作（zuò）機製。進一（yī）步明確黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任以（yǐ）及領導班子成員“一崗雙責、分工負責（zé）”的工作機製，建立黨員廉政檔（dàng）案、加（jiā）強重要崗位人員監管、開展廉潔風險點自查整改。總公司紀委通（tōng）過規範業務流程、嚴格費（fèi）用控製、深入基層檢查、接受群眾舉報等方式加強監督檢查，明確責任主體、責任範圍和責任內容，建（jiàn）立健全廉潔（jié）風險排查防範機製，形成上下聯動、齊抓共管的良（liáng）好局麵。
