為積（jī）極響應政策要求，強化勞務（wù）派遣業務管理，按照市（shì）人社局《關於開展2024年度勞（láo）務派遣單（dān）位經（jīng）營情況核驗及信用評價工（gōng）作的通（tōng）知（zhī）》要求，六安市汽（qì）車運輸有限公司精心（xīn）組織、有序推進，於近（jìn）日順利完成2024年度勞務派遣單位年檢送（sòng）審工作。
接到通知（zhī）後，市汽運有限公司領導高度重視，第一時間組織人力資源（yuán）管理（lǐ）中心（xīn）工作人員深入學習（xí）通知精神（shén），準確把握年檢和信用評價的標準、流程和時間節點，明確職責分工，以（yǐ）確保工作順利開展。
在材料準備階段，人力資源管理中心嚴格按照通（tōng）知（zhī）要求，如實填寫《2024年度（dù）勞務派遣公司年度經營情（qíng）況報告書》，並提交（jiāo）會計師事務（wù）所出具的2024年度財（cái）務審計報（bào）告、《勞務派遣單位信用等（děng）級評價申請表》《勞務派遣單（dān）位信用等級評價自評表》及相關自評證明（míng）材（cái）料等（děng）。人力資源管（guǎn）理中心秉持嚴謹認真的態度，對每份材料對照文件要求（qiú）進行細致審核，針對部分數據填寫不規範（fàn）、邏輯關係不（bú）符（fú）等問題（tí），工作（zuò）人員逐一與相關科室溝通核實，確保材料的真（zhēn）實性和準確性。經（jīng）過大家（jiā）的共同努力，本次年檢送審工作順利完成，為後續的信用評（píng）價工（gōng）作提（tí）供了有力保障。
此次年檢送審工作的順（shùn）利完成，不僅進一步規範了六安市汽（qì）車運輸有限公司勞務派（pài）遣業務的管理，也提升了公司依法經營的意識。未來（lái），六安市汽（qì）車運輸有限公司將持續加強對勞務派遣工作的監管，嚴格落實相關（guān）政策要求（qiú），不斷推（tuī）動勞務派遣行（háng）業的高質量發展（zhǎn），為（wéi）構建和諧穩定的勞動關係貢獻力量。（羅玲（líng））
