为落实六安市人力资源和社会保障局工作要求，更好（hǎo）地保障（zhàng）从事特殊岗位、工种的职工切身权益（yì），市汽运总公司人力资源管理中心积极开展特（tè）殊工种（zhǒng）岗位人员信息库录入工作，确保相关信息全（quán）部及时录（lù）入（rù）。
一是高度重视，切实抓紧组织（zhī）实施。提高思想认识，充分认识到该项工作的重要（yào）性，细化专人专项，做好工种核对、档案查找、时（shí）段确认等预备工作，不断（duàn）提升工作效率。
二是及时请示，解决问题不延误。录入（rù）过程中，发现问题汇总反馈请示市人社（shè）局解（jiě）决问题，不拖延、不滞后，为（wéi）本次（cì）录入工作顺利完（wán）成提供（gòng）有力保障。
三是规范填报，确保信息精准无（wú）误（wù）。确保（bǎo）特殊（shū）工种种类与企业登记使用的种类一致，避免跨行业类别违规报送信息，同时确保个人从事特殊工种的起止时间与档案记载一致。
截至3月14日，共报送《全国特殊工（gōng）种岗位（wèi）人（rén）员信息报送系统》201人，并完（wán）成审核。下一步，我（wǒ）中心将继（jì）续配合市人社局做好特殊工种岗位人员信息上报工作，结合前期已入库情况持（chí）续推进特殊工种岗位人员信息入库工作（zuò），全面摸底排（pái）查（chá）、认真梳理、及时上报新增人（rén）员，力求实现人员信息应录尽录和应报尽报，为推进全国特殊（shū）工种岗位信息集中管理、养老保险制（zhì）度规（guī）范运行（háng）打下坚实基础。（罗玲（líng））
