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市人社局就市汽運總公司申請執(zhí)行特殊工(gōng)時製度進行現場調查

閱讀次數:702 作者: 羅(luó)玲 信息來源(yuán): 人力資源中(zhōng)心 發布時間:2023-04-28
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為認(rèn)真落實企(qǐ)業執行特殊工時製度,4月27日下午,市人社(shè)局政策法規與勞動保障監察科(kē)科長黃欣(xīn)一(yī)行深入市汽運總公司(sī)就申請實行特殊工(gōng)時製度(dù)進行了現場調查。

(市人社局現場調查座談會)

 

 

調查中,黃欣科長向在場(chǎng)職工宣(xuān)傳特殊(shū)工時製度相關政策法規,同時聽取職工對實行特殊工時(shí)工作製的意見並填寫調查問卷,重點對執行特殊工時職工的工作時間、休息休假、加班加點工資支付等事項進行調查,就(jiù)企業報送的資料,進行認真核(hé)實,從嚴把關。

此(cǐ)次調查采取座談會形式,工作(zuò)崗位(wèi)實行特殊工時製(zhì)度的部分職工參會。(羅玲)

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