在職職工互（hù）助（zhù）保障活動是由中華全國總工會倡導，依托工會組織體係，發動職工自（zì）願參與的互助互濟保障活動，具（jù）有投保（bǎo）費用低、保障力度大、手續辦理便捷、賠付及時高效等特點。
多年來，汽運總公司（sī）廣泛宣傳、積極發動，在職（zhí）職工參保率穩步（bù）提高。特別是近（jìn）3年，互助保障範圍和賠付力度不斷加大，全司累（lèi）計出險30餘起，獲理賠金和專項愛心救（jiù）助款共計（jì）15萬餘元，緩解了因“意外（wài）傷害”和“重大疾病”造（zào）成壓力和負（fù）擔，幫助職工解決了實際困難。
職工互助（zhù）保障是工會組織（zhī）為職工辦實事、做好事、解難事的一項重要工（gōng）作和有力抓（zhuā）手，它關係到每一位職工的切身利益。2022年，總公司黨委踐行“以人民（mín）為中心的發展（zhǎn）思想”，心係職工，撥付專項資金為全（quán）體在崗職工統一繳納“意外傷害”和“重大疾病”保（bǎo）障費用，幫助廣大職工提高（gāo）防範“因病致困”和化解意外風險的能力，切實為（wéi）職工健康和家庭和諧“保駕護航”。
