根据市交通运输局“讲（jiǎng）严立”专题警示教育活动工作部署，结合总公司“队（duì）伍建设年”活动要求，8月6日下午，总公司全体领导班子（zǐ）成员在四楼（lóu）会（huì）议室召开（kāi）了“讲严立（lì）”专题警示教育研讨会。
会上，党委书记、总经理高大林（lín）紧扣研讨主题，以企业党政“一把手”如何抓好班子、带好队伍为切入点，深（shēn）入讲述了自己的（de）心（xīn）得和体会（huì）。
高总指出，抓班子、带队伍，既是“一把手”的一项最（zuì）基本、最重要的工作（zuò）职责（zé），也是加强领导班子思想政治建设，改进领导班子和干部队（duì）伍作风的（de）需要。“一把手”更要发挥（huī）带头羊、领头雁的（de）作（zuò）用，主动融（róng）入发展大局，创造性地开展工作，大力推（tuī）动企业（yè）全（quán）面、快速、稳步向前发展。
高总强调，“学”就是要与时俱进、锐意进取，以好的精（jīng）神状态（tài），治学态度去影响班子成员和党（dǎng）员干部的进取心和（hé）向心力。“率”就是要身先士卒，以身作则，以自己的学习、工作态度和激情感召人、带动人、凝聚人，以自己的言行号召人、影响人。“智”就是要有理智的头（tóu）脑，明思路、善用人，把功夫用到“大（dà）事”上，把精力用到“点（diǎn）子”上。“担”就是要有强烈的（de）使命感（gǎn）、责任感，秉持（chí）“敢抓敢管、敢于碰硬、敢于较真”的（de）理念，坚决杜绝和克服对干部（bù）队伍教育管理失之于软、失之于宽的倾向。“宽”就是要宽容大度，平（píng）易近人，倡导（dǎo）宽容思想，加强班子成员沟通，强化干部（bù）队伍感情，凝聚大智慧、增强战斗（dòu）力，使人往（wǎng）一起走、心（xīn）往一处用、劲朝一处使。“严”就是要严慈相济，公平公正（zhèng），做到（dào）立场鲜明、原则至上，多念紧箍咒、多当黑包公，确保干部队伍（wǔ）运行稳定，催生人（rén）人廉洁自律的政治生态。
随（suí）后，会议围绕“抓班子应该怎么抓、带队（duì）伍应该（gāi）怎么带、讲团结应该怎么做、顾大局应该怎么办（bàn）”；“讲政治应该怎么讲、守规矩（jǔ）应该怎么做（zuò）、作表率应该怎么办”；“转作风应该怎（zěn）么转、提效率应该怎么提、精业务应该怎么学、争先进应该怎么做、强素质应该怎么办”的三个（gè）层次分别进行了座谈讨论。大家结合实际，畅所欲言，积极探（tàn）讨，对加强企业干（gàn）部管理、开拓企业创新发展、推动（dòng）企业作风建设等方面提出了诚恳的意见和（hé）建（jiàn）议。
最后（hòu），领导班子成员结合“八查（chá）八看（kàn）”的内容，分别从学（xué）习意识、执行力度、服务意识（shí）、履行职责、经营行为、工作效率、廉洁从业、作风纪（jì）律八（bā）个方面，联系自身思想、工作、作风和生活实际，进行了认真的对照（zhào）检查，指出了当前企（qǐ）业存在的问题和不足，并明确了下一步整改方向。
会议还就下一阶（jiē）段“队伍建设（shè）年”、“讲严立”专题警示教（jiāo）育两项活动的开展作了安排部署。
