2021年3月中旬，總公司黨委組織開展2021年度中層幹部（bù）考核工作（zuò），由總公司黨委副書記、紀委書記劉青帶隊的考核組分別對所屬8個單（dān）位，41名中層以上幹部進行了考核。
各單位（wèi）黨（dǎng）政（zhèng）負責人現場作年度工作總結，分別從擔責任（rèn）、述亮點（diǎn）、找問題、謀打算、講學習等方麵進行重點匯報，查找自身問題與（yǔ）不足，明確今（jīn）後工作中努力的方向。
會上，參會人員分別填寫（xiě）《2021年度領導班子民主測評表》、《汽運總公司2021年（nián）度中層幹部群眾測評表》對被考核幹部進行了無記（jì）名綜合評議打分，由考核組清查評議表份數，並當場密封裝袋，會後（hòu）統計綜合考（kǎo）核（hé）結果（guǒ）。考核（hé）組還與部分幹（gàn）部和職工進行了個別談話。
隨後，對照“以人民為中心的發展思想”專題學習教育開展情（qíng）況一（yī）覽表，查看了各（gè）支部1-3月份專題學習活動開展相關資料，督促各支部按照（zhào）清單內容，在規定（dìng）時限內落實到位。
通過年度幹部考核工作，把考（kǎo）核結果運用到幹部（bù）選拔任用、教育培養、管理（lǐ）監督、激勵關愛工作（zuò）中（zhōng），推動（dòng）形成能（néng）者上、優者獎、庸者下、劣者汰的（de）正確（què）導向，為進一步激活（huó）幹部隊伍幹事創業動力提供重要決策依據。
